AnnoncesTunisiennes
- Di mana saya boleh mendapatkan ulasan pekerja?
- Di mana saya boleh mengkaji syarikat?
- Bagaimana anda meminta tinjauan prestasi?
- Bagaimana anda membuat penilaian pekerja?
- Kedai runcit mana yang terbaik untuk dikendalikan?
- Apakah syarikat kesihatan yang terbaik untuk bekerja?
- Bagaimana saya mengkaji syarikat?
- Adakah ulasan dalam talian boleh dipercayai?
- Apakah syarikat kajian terbaik?
- Apa yang tidak boleh anda katakan dalam tinjauan prestasi?
- Apa yang harus dinyatakan oleh pengurus semasa tinjauan prestasi?
- Apa yang harus dinyatakan oleh pengurus dalam tinjauan prestasi?
Di mana saya boleh mendapatkan ulasan pekerja?
5 Tapak Kajian Syarikat Hebat untuk Calon Pekerja
- Glassdoor: Naratif pekerja terbaik. ...
- Memang: Liputan terbaik. ...
- Kununu: Maklumat terbaik. ...
- Sebanding: Fungsi perbandingan terbaik. ...
- InHerSight: Perspektif mesra wanita terbaik.
Di mana saya boleh mengkaji syarikat?
14 laman web ulasan ini perlu diperhatikan sekiranya anda memerlukan maklum balas yang jujur mengenai perniagaan yang anda pertimbangkan untuk diambil.
- Perniagaan.com. Kredit: Perniagaan.com. ...
- Senarai Angie. Angie's List adalah nama utama dalam ulasan perniagaan. ...
- Biro Perniagaan Lebih Baik. ...
- ConsumerAffairs. ...
- Ekspresi. ...
- Foursquare. ...
- Pintu kaca. ...
- HomeAdvisor.
Bagaimana anda meminta tinjauan prestasi?
Cara terbaik untuk mendapatkan maklum balas daripada pengurus anda adalah dengan menyediakan waktu bersama mereka dan apabila mereka mengetahui bahawa itulah topik pertemuan. Hantarkan e-mel kepada mereka. Jelaskan bahawa anda ingin memastikan anda memenuhi harapan dan mencari kaedah untuk meningkatkan prestasi kerja anda. Minta janji temu selama 15 minit apabila anda boleh membincangkannya.
Bagaimana anda membuat penilaian pekerja?
Petua Penilaian
- Bersikap spesifik. Apabila anda menetapkan matlamat dan standard untuk pekerja anda, nyatakan dengan tepat apa yang harus mereka lakukan untuk mencapainya. ...
- Berikan tarikh akhir. ...
- Jadi realistik. ...
- Jujurlah. ...
- Lengkapkan. ...
- Nilaikan prestasi, bukan keperibadian. ...
- Dengarkan pekerja anda.
Kedai runcit mana yang terbaik untuk dikendalikan?
10 Peruncit Besar Amerika Terbaik untuk diusahakan
- (Kedudukan: 4) Costco Wholesale.
- (Peringkat: 7) Pedagang Joe.
- (Kedudukan: 9) Kedai Bass Pro.
- (Kedudukan: 46) eBay.
- (Kedudukan: 47) Pakaian Sukan Columbia.
- (Peringkat: 73) Puma.
- (Peringkat: 75) IKEA.
- (Peringkat: 76) Sephora.
Apakah syarikat kesihatan yang terbaik untuk bekerja?
12 Syarikat Perubatan Terbaik yang Bekerja pada 2021
- Perkhidmatan Kesihatan Trilogi.
- Kesihatan Emanate.
- Northwell Health * Pengambilan Pekerja *
- Hospital NewYork-Presbyterian.
- Pfizer.
- Merck.
- Novartis.
- Eli Lilly dan Syarikat.
Bagaimana saya mengkaji syarikat?
Isi kandungan
- Berikan maklum balas yang berguna dan membina.
- Bercakap mengenai pelbagai elemen, termasuk perkhidmatan pelanggan.
- Perincikan, spesifik, dan jujur.
- Tinggalkan pautan dan maklumat peribadi.
- Tetap mesra dan mesra.
- Jangan ragu untuk mengemas kini ulasan anda jika diperlukan.
- Periksa bahawa anda mempunyai nama domain atau syarikat yang betul.
Adakah ulasan dalam talian boleh dipercayai?
Sebenarnya, kami banyak bergantung pada ulasan dalam talian sehingga satu tinjauan buruk boleh merosakkan reputasi syarikat dalam talian. Kajian tahun 2018 menunjukkan bahawa 91% orang mempercayai ulasan dalam talian seperti cadangan peribadi — selagi ulasan itu sahih. Tetapi kira-kira 20% ulasan adalah palsu.
Apakah syarikat kajian terbaik?
10 Pengguna Teratas & Laman Web Kajian Perniagaan
| Semak Laman Web | U.S. Kedudukan Alexa | Purata. U bulanan.S. Trafik |
|---|---|---|
| Perniagaan Saya di Google | 1 | 158.03 juta |
| Amazon | 3 | 85.44 juta |
| 4 | 85.57 juta | |
| Menolong | 64 | 40.47 juta |
Apa yang tidak boleh anda katakan dalam tinjauan prestasi?
"Anda berkata / anda lakukan ..." Ini komunikasi 101 - ketika membincangkan topik sensitif, jangan pernah memimpin dengan pernyataan "anda". Dalam tinjauan prestasi, ini mungkin termasuk pernyataan seperti "anda mengatakan saya akan mendapat kenaikan", "anda tidak menggariskan jangkaan dengan jelas" dan lain-lain.
Apa yang harus dinyatakan oleh pengurus semasa tinjauan prestasi?
12 Perkara yang Perlu Dikatakan pada Ulasan Prestasi Seterusnya
- Bercakap tentang pencapaian anda. ...
- Bercakap mengenai kenaikan gaji. ...
- Tanya mengenai perkembangan perniagaan. ...
- Tetapkan matlamat yang jelas. ...
- Beri maklum balas kepada pengurus anda. ...
- Tanya bagaimana anda boleh membantu. ...
- Cadangkan alat yang anda perlukan untuk melakukan tugas anda. ...
- Minta penjelasan.
Apa yang harus dinyatakan oleh pengurus dalam tinjauan prestasi?
"Terus berkembang dan bertambah baik," dan "terus merancang peningkatan" adalah dua frasa konstruktif untuk digunakan dalam tinjauan prestasi. Keupayaan pengurusan - Keupayaan mengurus orang lain, serta kemahiran kepemimpinan adalah kemahiran yang sangat berharga bagi mana-mana majikan dan mereka harus diakui dalam proses kajian semula.
