Secara undang-undang, kontrak pekerjaan mesti mengandungi klausa kontrak berikut, yang dikenali sebagai 'syarat jelas': Nama dan alamat majikan dan pekerja. ... Tajuk pekerjaan atau penerangan ringkas mengenai tugas. Tempat kerja.
Secara undang-undang, kontrak pekerjaan mesti mengandungi klausa kontrak berikut, yang dikenali sebagai 'syarat jelas': Nama dan alamat majikan dan pekerja. ... Tajuk pekerjaan atau penerangan ringkas mengenai tugas. Tempat kerja.